Time & self management
Drága a kiégett munkavállaló (2004)
A motiváció hiánya, a rossz egészségügyi állapot, a gyakori kimerültség, a demoralizáltság egyaránt a kiégés tünete lehet. Szakemberek szerint a belső motiváció, az elismerés hiánya, a […]
TovábbBaltával ütném szét, nagyon (2004)
Egy-két jól irányzott löttyintés kólával vagy sörrel, némi rövidre zárás praktikus célszerszámokkal, esetleg egy kiadós masszázsolajos fürdő nem feltétlenül tesz jót az információs társadalom alapeszközének, és […]
TovábbAz EU vizsgálja a brit IT dolgozók túl hosszú munkaóráit (2004)
A felmérések szerint az EU-ban a britek dolgoznak a legtöbbet, rendszeres az 50 órás, illetve az a fölötti munkaóra-mennyiség egy héten. Az EU szabályai szerint hivatalosan […]
TovábbAz elõítélet csökkenti a teljesítményt (2004)
Nemcsak annak romlik a teljesítménye, aki mások elõítéleteibe ütközik, hanem annak is, aki a sajátjaiba. Az elõítélet nem kedvez a kreativitásnak, de pontosságra sarkall, serkenti az […]
Tovább