A brit és ír alkalmazottak negyede szenved stressztől a munkahelyi sérelmek miatt a brit
szamaritánusok – Samaritans – felmérése szerint.
Hirdetés
Az informatikai biztonság aktuális kérdései (5 napos képzés)
Ma az üzleti folyamatok elképzelhetetlenek informatikai támogatás nélkül. Kurzusunkon
ismertetjük az ezekkel szemben támasztott szabványkövetelményeket, jelentős szerepet szánva az
informatikai biztonság kérdéskörének is. A képzés elsősorban nem informatikusoknak, hanem az
informatikai hátteret használó cégek, vállalkozások döntéshozó szereplőinek szól, akik
megismerhetik az ISO 27001-es szabványt, a megbízható informatikai rendszerek létrehozásának,
és működtetésének jogszabályi hátterét és a gyakorlatot.
További információért kattintson ide >>>
A szamaritánusok segélyszervezete – amely lelki problémákkal küzdőknek nyújt segítséget – úgy találta,
hogy a dolgozók 80 százalékát érte komoly sérelem pályafutása során, és egyharmaduk ábrándozik a
külföldre távozásról, mert szeretne megszabadulni a munkahelyi stressztől.
“A munkahelyi stressznek jelentős, ám el nem ismert kihatása van a lakosság egészségére, valamint a
gazdaságra is, mivel csökkenti a koncentrációt és a hatékonyságot” – mondta Joe Ferns, a szervezet
egyik illetékese.
A 2100 brit és 500 ír alkalmazott vizsgálatával kiderült, hogy a sérelem okozói elsősorban a felettesek, az
ügyfelek és a vásárlók, s hogy a legsebezhetőbbek a fiatal munkatársak.
A felmérés eredménye szerint a megkérdezettek 32 százaléka véli úgy, hogy a főnökök nem törődnek
a problémával, míg 43 százalékuk úgy érzi, hogy felettesei kizsigerelik.
A válaszadók fele látott már túlzott lelki nyomás miatt síró munkatársat.
“Felkavaróak ezek az eredmények. Nem kellene inkább jutalmazással és dicsérettel irányítanunk az
embereket, mintsem hibák felmutatásával és gorombasággal?” – tette fel a kérdést Cary Copper
munkahelyi stresszel foglalkozó szakértő a felmérés eredményét kísérő nyilatkozatában.
MTI 2008.01.25.
